BERATUNG I SUPERVISION
Lebenswege
Stehen private oder berufliche Veränderungen an und Sie wissen noch nicht wohin die Reise gehen soll?
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// Individuelle Laufbahnberatung
für Berufsanfänger:innen, Fach- und Führungskräfte sowie Unternehmen
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// Unterstützung beim Suchen und Finden des eigenen Wegs, wenn alte Modelle nicht mehr passen
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// Coaching zu beruflichen und privaten Entscheidungen
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// Biografiearbeit zur bestmöglichen Gestaltung neuer Lebensphasen
Rote Fäden x Knotenpunkte
© Alexandra Hecker | Werk der Künstlerin Renée Sintenis | Nationalgalerie Berlin
© Alexandra Hecker
Als Supervisorin unterstütze ich Klient:innen und Organisationen in ihrer Weiterentwicklung und Professionalisierung. Ich biete:
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// Supervision für Führungskräfte
// Team Supervision
// Supervision für Unternehmer:innen
// Founder Supervision für Start-ups
// 1:1 + Gruppen Supervision
Supervision x Selbstführung
© Alexandra Hecker | Ausstellung Futurium Berlin
Werte x
Kultur
Jede Unternehmenskultur, jeder Lebensweg wird von Werten geprägt.
Wertebasierte Zukunftsbilder für die organisationalen Schnittstellen und das große Ganze.
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// Persönliche + unternehmerische Vision
// Ganzheitliche Leitbild-Entwicklung
// Kulturprozesse in Unternehmen
// Purpose / Mission / Vision/ Handeln
Lernen x Zukunft
Wie kann ich für mich oder mein Unternehmen nachhaltige und erstrebenswerte Zukunftswege gestalten? In einem kreativen Diskurs entwickeln wir gemeinsam passende Lösungsszenarien.
Mit systemischer Haltung und fundiertem Methodenkoffer unterstütze ich Sie dabei, neue Kompetenzen zu erwerben und anzuwenden.
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// private und unternehmerische Entwicklungsreisen
// individuelle Planspiele und Simulationen von Szenarien
// Seminare und Schulungen
// Offsites für Teams und Unternehmen
© Alexandra Hecker | Ausstellung Futurium Berlin
© Alexandra Hecker | Werk der Künstlerin Renée Sintenis | Nationalgalerie Berlin
Generations- wechsel
Wechsel x Nachfolge in Organisationen
Mit Fokus auf ein allparteiliches Zusammenwirken begleite ich Übergebende und Nachfolgende durch die dazu gehörenden Prozessphasen.
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// Achtsame Begleitung bei den strategischen sowie emotionalen Prozessen in der Nachfolge.
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